En ZyA somos reconocidos por el talento de nuestros colaboradores y la confianza de nuestros clientes y proveedores, al demostrar con resultados medibles y palpables que nuestro servicio profesional aporta valor a sus negocios.
Elaboración de CFDI de nómina con el complemento vigente.
Timbrado por cada periodo de pago.
Validación de los datos de los trabajadores: RFC, CURP, NSS, régimen fiscal y código postal.
Cancelación y sustitución de comprobantes con errores.
Auditoría de CFDI de nómina contra pagos, retenciones y declaraciones.
Envío de los recibos timbrados al personal.
Reportes para la contabilización y la deducción del gasto.
El timbrado es la certificación del comprobante por un proveedor autorizado por el SAT. Con él, el recibo de nómina se convierte en un CFDI válido que sustituye al recibo impreso y que respalda la deducción del gasto y las retenciones de ISR.
Sin CFDI de nómina no hay deducción. Los pagos de salarios que no cuentan con su comprobante timbrado no son deducibles para ISR.
La auditoría compara cada comprobante con lo que realmente pagaste, retuviste y declaraste:
RFC, CURP, NSS, nombre, régimen fiscal y código postal, como exige el CFDI 4.0.
Claves del catálogo del SAT y separación correcta entre montos gravados y exentos.
Que el ISR de los recibos coincida con lo enterado en las declaraciones.
Aplicación correcta del subsidio en los trabajadores que tienen derecho.
Que los comprobantes se timbren a más tardar en la fecha en que se realiza el pago.
Que cada corrección esté relacionada con el comprobante original.
Comprobantes rechazados por RFC, régimen o código postal que no coinciden con el SAT.
Montos exentos tratados como gravados, o al revés.
Recibos que se timbran tarde o no se timbran.
CFDI que no cuadran con el ISR retenido y declarado, una alerta para el SAT.
Verificamos los datos fiscales de cada trabajador antes de timbrar.
Elaboramos el CFDI con el complemento de nómina vigente.
Certificamos los comprobantes con un proveedor autorizado por el SAT.
Conciliamos contra pagos y declaraciones, y enviamos los recibos al personal.
El CFDI es el reflejo de toda tu nómina; estos servicios lo respaldan:
Administración integral de tu nómina, seguridad social y cumplimiento REPSE.
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¿Tienes un caso particular? Escríbenos y un especialista en nómina lo revisa contigo.
Para convertir el recibo de nómina en un comprobante fiscal válido ante el SAT, que respalda la deducción del pago y las retenciones de ISR.
Por regla general, a más tardar en la fecha en que se realiza el pago a los trabajadores.
Sí. Desde la reforma laboral de 2019, el CFDI de nómina puede sustituir al recibo de pago impreso. Lee más sobre este tema.
RFC, CURP, número de seguridad social, nombre, régimen fiscal y código postal de su domicilio fiscal.
Sí, mediante la cancelación y sustitución del comprobante, relacionando el nuevo CFDI con el original.
Es la conciliación de los comprobantes contra los pagos, las retenciones, las cuotas y las declaraciones, para detectar diferencias antes que el SAT.
Años de experiencia en consultoría empresarial
Clientes satisfechos de diversos sectores
Colaboradores a nivel internacional
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