En ZyA somos reconocidos por el talento de nuestros colaboradores y la confianza de nuestros clientes y proveedores, al demostrar con resultados medibles y palpables que nuestro servicio profesional aporta valor a sus negocios.
Elaboración de contratos de servicios u obras especializados.
Revisión de contratos propuestos por clientes o proveedores.
Cláusulas de cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social.
Cláusulas de entrega periódica de documentación.
Terminación anticipada por cancelación o vencimiento del REPSE.
Negociación de términos con la contraparte.
La Ley Federal del Trabajo exige que el contrato se celebre por escrito y que especifique el objeto de los servicios o de la obra y el número aproximado de trabajadores que participarán en su cumplimiento.
Un buen contrato reparte bien los riesgos. Además de los requisitos legales, debe prever qué pasa si el proveedor incumple.
Descripción del servicio especializado y número aproximado de trabajadores asignados.
Número de registro REPSE del proveedor y obligación de mantenerlo vigente.
Periodicidad y forma en que el proveedor entregará CFDI, pagos de cuotas y declaraciones.
Obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social del proveedor, y mecanismos de garantía.
Causales de terminación por cancelación o vencimiento del REPSE o por incumplimiento.
Indemnización y responsabilidad frente a reclamaciones de trabajadores o de la autoridad.
Sin contrato que cumpla los requisitos, el contratante puede perder la deducción.
El contratante responde por obligaciones del proveedor sin forma de recuperarlas.
Un objeto mal descrito puede interpretarse como subcontratación de personal.
Sin causales claras, es difícil terminar el contrato si el proveedor incumple.
Entendemos el servicio, el personal involucrado y la relación con la contraparte.
Elaboramos el contrato o revisamos el propuesto, con observaciones claras.
Te acompañamos en la negociación de cláusulas con la contraparte.
Validamos la versión final y te ayudamos a controlar vigencias y entregables.
El contrato se apoya en estos servicios:
¿Tienes un caso particular? Escríbenos y un especialista en REPSE lo revisa contigo.
Sí. La ley exige que se celebre por escrito.
Como mínimo, el objeto de los servicios o de la obra y el número aproximado de trabajadores que participarán; además conviene incluir el número de registro REPSE y las obligaciones de entrega de documentación.
Es recomendable incluirlo y exigir que el proveedor lo mantenga vigente durante toda la relación.
Sí. Revisamos contratos propuestos por clientes o proveedores y te entregamos observaciones y propuestas de cambio.
Conviene que el contrato prevea la terminación anticipada y la forma de cubrir las contingencias que esto genere.
No. Cada servicio especializado tiene particularidades; el contrato debe describirlo con precisión.
Años de experiencia en consultoría empresarial
Clientes satisfechos de diversos sectores
Colaboradores a nivel internacional
Corporativos
